北京招聘:关于组织开展2019年度招聘会集中抽查工作的通知
投稿邮箱:admin#80sd.org | 来源:北京市人社局     2019-02-12 16:42:44
关键字:北京招聘,北京事业单位招聘,关于组织开展2019年度招聘会集中抽查工作的通知
导读:北京招聘,北京事业单位招聘,关于组织开展2019年度招聘会集中抽查工作的通知

京人社市场发〔201915

  各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局,相关人力资源服务机构:

  为贯彻落实《人力资源市场暂行条例》(国务院令〔2018〕第700号)和《大型群众性活动安全管理条例》(国务院令〔2007〕第505号),进一步做好招聘会以安全为重点的各项工作,加强招聘会规范化制度化建设,市人力资源和社会保障局将于近期组织开展招聘会集中抽查活动。现就有关问题通知如下:

  一、检查内容

  (一)招聘会是否按照《关于取消招聘会行政许可 加强事中事后监管的通知》(京人社市场发〔2016248号)要求进行备案;

  (二)是否制定了招聘会组织实施方案、突发事件应急预案和安全保卫工作方案;

  (三)招聘信息及招聘过程中是否存在民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容及行为;

  (四)招聘会各类工作人员履行安全职责情况,以及现场和周边安全设备设施是否符合安全标准和要求。

  检查过程中发现存在上述问题,要责令相关机构或责任人及时整改,对“黑中介”以及不具备举办招聘会资质的人力资源服务机构或单位擅自举办招聘会的,要协调相关部门依法予以严肃处理。

  二、主要方式

  各区人力资源和社会保障局加强对本行政区域内小型定期招聘会进行全面巡查,并组织具有举办招聘会资质的人力资源服务机构(含公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构)围绕招聘会安全为重点的各项工作开展自查。

  市人力资源和社会保障局确定抽查对象后,提前通知招聘会所在地区人力资源和社会保障局,由区人力资源和社会保障局通知相关人力资源服务机构。

  三、抽查时间

  2019211-28日。

  四、相关要求

  (一)各区人力资源和社会保障局应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,牢固树立以人民为中心的发展理念,遵循安全第一、预防为主的方针,坚持承办者负责、政府监管的原则,认真履行安全监管职责,加强行政区域内招聘会巡查,善于发现问题、分析问题、解决问题,确保招聘会绝对安全;要以本次集中抽查为契机,加强招聘会相关制度建设,切实将招聘会巡查工作常态化制度化,建立健全招聘会安全监管的长效机制,确保招聘活动万无一失,为首都“四个中心”功能建设提供人才保障。

  (二)按照“谁主办、谁负责”的要求,具有举办招聘会资质的人力资源服务机构应认真履行招聘会安全第一责任人职责,落实备案、信息发布和统计制度,制定安全组织方案、突发事件应急预案和安全保卫工作方案,开展自查自纠,加强问题整改,积极配合人力资源市场主管部门的监督检查;招聘会协办机构应按照合同规定履行相应职责,确保招聘会及招聘活动安全有序。

  各区人力资源和社会保障局请于315日前将本行政区域招聘会巡查情况形成书面报告报送市人力资源和社会保障局人力资源市场处。

  联 系 人:张 望 红

  联系电话:89151226

  传真电话:89151229

      箱:rlsbj114#126.com

                         北京市人力资源和社会保障局

                              2019129

  (此件主动公开)

  

  北京市人力资源和社会保障局办公室        2019130日印发

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