北京招聘:关于开展我市经营性人力资源服务机构2018年度经营情况年度报告及公示工作的通知
投稿邮箱:admin#80sd.org | 来源:北京市人社局     2019-01-19 17:32:26
关键字:北京招聘,北京事业单位招聘,关于开展我市经营性人力资源服务机构2018年度经营情况年度报告及公示工作的通知
导读:北京招聘,北京事业单位招聘,关于开展我市经营性人力资源服务机构2018年度经营情况年度报告及公示工作的通知

京人社市场发〔2018263

各区人力资源和社会保障局,北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局,经营性人力资源服务机构:

《人力资源市场暂行条例》(国务院令第700号,以下简称《条例》)规定:“经营性人力资源服务机构应当在规定期限内,向人力资源社会保障行政部门提交经营情况年度报告。人力资源社会保障行政部门可以依法公示或者引导经营性人力资源服务机构依法公示年度报告的有关内容”。年度报告公示制度深入贯彻落实“放管服”改革精神,是创新监管方式、优化营商环境、有效规范市场秩序的实际举措,也是健全完善人力资源市场管理体系的有力手段,具有重要意义。

根据《条例》和人力资源社会保障部《关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》(人社部发〔201860号)要求,我市将开展经营性人力资源服务机构2018年度经营情况年度报告及公示工作。现就有关事项通知如下:

一、年度报告范围

20181231日前,取得我市颁发的《人力资源服务许可证》的经营性人力资源服务机构(以下简称经营性机构),包括企业法人、事业单位和社会团体。

二、年度报告内容和期限

(一)《北京市经营性人力资源服务机构年度报告表》(附件1,以下简称《报告表》)分基本情况、职业中介活动开展情况、人力资源服务业务备案情况、其它业务情况和分类营业收入五个部分,主要涵盖经营性机构报告期内从事人力资源服务业务情况。

(二)年度报告期限为201811日至20181231日。

三、年度报告信息公示

(一)年度报告公示内容包括:统一社会信用代码、单位详细名称、单位所在地、法定代表人(负责人)、服务范围、联系方式、设立分支机构、网站网址以及行政许可和备案及其变更、延续情况、行政处罚。

(二)市人力社保局将积极推动与我市企业信用信息公示系统及相关部门的数据共享和互联互通,为经营性机构提交年度报告提供便利。鼓励经营性机构通过本部门、本单位门户网站等自行公示年度报告的有关内容,主动接受社会监督。

四、年度报告流程及时间安排

(一)2019220日前,经营性机构应登录“北京市人力资源市场管理信息系统”(www.bjrbj.gov.cn/app/rlzyfw),完成网上填写《报告表》和提交工作。

(二)201935日前,区人力社保局须完成对经营性机构提交《报告表》的检查和因填报不符合要求或明显失真被退回后重新提交《报告表》的复查工作,并将审查通过的信息上传市人力社保局。

(三)2019430日前,市人力社保局负责在官方网站(http://www.bjrbj.gov.cn/)统一公示,并公布监督举报电话,接受社会监督。

(四)2019630日前,市人力社保局组织各区人力社保局对经营性机构年度报告情况依法开展抽查,并根据监督举报情况进行核查。对未按规定报送年度报告或存在问题的经营性机构,依法作出相应处理,并根据需要通报有关情况。探索将经营性机构违规行为纳入诚信记录的方式。

五、年度报告有关要求

(一)各经营性机构要高度重视年度报告工作,充分认识做好年度报告的重要意义,如实填写并按时报送《报告表》,并对年度报告信息的真实性、合法性负责,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

(二)各区人力社保局要按照全市统一部署,及时将年度报告时间、内容、具体要求通知到本行政区域所有经营性机构。要认真检查经营性机构提交的年度报告内容,做好涉及商业秘密数据信息的保护工作。要切实增强服务意识,对经营性机构提出的有关问题和建议,认真给予解答、反馈和沟通。

(三)在年度报告及公示工作中遇到的新情况新问题或意见建议,及时与市人力社保局人力资源市场处沟通。

联 系 人:刘建军

联系电话:010-89151225,传真号码:010-89151229

通信地址:北京市丰台区西三环南路11073室北京市人力资源和社会保障局人力资源市场处

附件:1.北京市经营性人力资源服务机构年度报告表

2.主要指标解释

北京市人力资源和社会保障局

20181226

(此件主动公开)

北京市人力资源和社会保障局办公室 201914日印发

 

附件1

北京市经营性人力资源服务机构年度报告表

年度

基本情况

01 统一社会信用代码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

02单位详细名称:

03法定代表人(负责人)

04单位所在地:

() (街道、镇、乡) (街、道、路) (门牌号)

05成立时间: 年

设立分支机构 (非独立法人) ________

其中,本市___家,外省市_____家,港澳台___家,境外_____

06联系方式

电话号码

                     

传真号码

                     

邮政编码

                     

电子邮件:

单位网址:

07机构类型:

行业所属服务机构(事业单位)国有性质的服务企业 民营性质的服务企业

外资性质的服务企业 港资性质的服务企业 澳资性质的服务企业

台资性质的服务企业 民办非企业等其他性质的服务机构

08机构性质(限事业单位性质的服务机构填报):差额拨付 自收自支

09主要服务业务:

人力资源招聘 人力资源信息网络服务 劳务派遣 人力资源管理咨询

人力资源服务外包(含人事代理) 人力资源培训 人力资源测评流动人员人事档案

猎头服务 现场招聘会就业和创业指导其他(请注明服务类型)

10从业人员情况:

①从业人员总数 人;

其中:专职人员______人;兼职人员______人。

其中:大专及以下学历从业人员 人;

本科学历从业人员 人;

⑥研究生及以上学历从业人员 人;

其中,⑦取得相应职业资格从业人员 人。

逻辑关系式

=+

=++

①≥⑦

11服务设施情况:设立固定招聘场所 个;建立人力资源服务网站 个。

12主要经济指标:

① 注册资本 万元; ② 实缴金额 万元;

③ 总资产 万元;

④ 全年营业收入 万元; ⑤ 其中:代收代付部分 万元。

⑥ 全年支出 万元;其中:缴纳税收 万元。

⑦ 全年利润 万元。

逻辑关系式

13 党建情况:是否设立党组织:是□,否□;党员共______人。

14 奖惩情况:获得表彰奖励情况 ;行政处罚情况

15 负责人: 填表人: 联系电话: 填表日期:20  年 月 日

           

职业中介活动开展情况

分类

指标名称

单位

代码

实际情况

服务对象情况

服务人员总数

人次

16

 

登记求职和要求提供流动服务人员

17

 
 

其中:大专及以下学历人数

18

 

本科学历人数

19

 

研究生及以上学历人数

20

 
 

外籍人员

21

 

帮助实现就业和流动人数

22

 
 

其中:外籍人员

23

 

服务用人单位

24

 
 

其中:国有企、事业单位

25

 

民营企业

26

 

外资企业

27

 

其他

28

 

数据库建设

建立人力资源数据库

29

 

数据库现存求职信息总量

30

 

全年新增入库求职信息

31

 

现场招聘会服务

举办招聘会次数

场次

32

 
 

其中:农民工专场

场次

33

 

高校毕业生专场

场次

34

 

参会用人单位

35

 

提供招聘岗位

36

 

参会求职人员

人次

37

 

人力资源信息网络服务

发布岗位信息

38

 

发布求职信息

39

 

日均访问量

次数

40

 

开展高级人才寻访服务

(猎头服务)

委托推荐岗位

41

 

成功推荐人才

42

 

人力资源服务业务备案情况

人力资源供求信息的收集和发布

收集招聘信息数

43

 

收集求职信息数

44

 

发布招聘信息数

45

 

发布求职信息数

46

 

就业和创业指导

服务用人单位数

47

 

服务个人数

人次

48

 

人力资源管理咨询

服务用人单位数

49

 

人力资源测评

参加测评人数

人次

50

 

人力资源培训

举办培训班次数

51

 

参加培训人员

人次

52

 

承接人力资源服务外包

服务用人单位数

53

 

其它业务情况

流动人员档案管理

现存档案数量

54

 

依托档案提供服务

人次

55

 

劳务派遣

服务用人单位

56

 

派遣人员总量

57

 

登记要求派遣人员

58

 

分类营业收入

招聘类业务

人力资源招聘业务收入(含网络招聘、现场招聘会、高级人才寻访、一般招聘服务等)

万元

59

 
 

其中:高级人才寻访收入

万元

60

 

信息整理业务

人力资源供求信息的收集和发布业务收入

万元

61

 

指导业务

就业和创业指导服务业务收入

万元

62

 

培训类业务

人力资源培训业务收入

万元

63

 

测评类业务

人力资源测评业务收入

万元

64

 

咨询类业务

人力资源管理咨询业务收入

万元

65

 

外包类业务

外包类业务收入(含人力资源外包、劳务派遣、人事代理收入)

万元

66

 
 

其中: 属于劳务派遣、薪酬外包等代收代付的部分

万元

67

 

其他

其他人力资源服务收入

万元

68

 
             
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